发展规划处组织开展《兰州交通大学
师德师风考核实施办法》学习活动
为进一步加强师德师风建设工作，有效提升服务师生的意识和能力，9月2日下午，发展规划处在实验七号楼209会议室组织开展了学习《兰州交通大学师德师风考核实施办法(试行)》活动。学习活动由处长李红红同志主持。
会上，发展规划处全体干部职工，对《兰州交通大学师德师风考核实施办法(试行)》进行了全文学习。
通过学习，大家一致认为，《师德师风考核实施办法》从指导思想，考核对象、内容及原则，考核组织实施，考核结果及运用，组织保障等六个方面，对全校教师的师德师风考核工作做出了详细的安排部署，将是学校各单位、各部门校进一步加强师德师风建设工作、构建良好科学的育人环境、凝聚风清气正正能量的指导性文件。大家一定要认真学习领会，不折不扣地贯彻落实，不断提升思想素质和道德修养，在正确对待是非、善恶、曲直、义利、得失等方面做出表率、树立榜样。
李红红处长要求全处干部职工要充分认识师德师风建设的重要性、紧迫性和长期性，把师德师风建设摆在更加突出的位置，不断完善机制、创新方法，不断提高职业素养和道德水平，不断提升管理育人的能力和质量。李红红处长要求大家在工作生活中要做到：一是从师育人有“规”，通过学习《中华人民共和国教师法》《高校教师职业道德规范》等法律法规，进一步增强遵守师德规范的自觉性；二是从师育人有“模”，通过学习宣传树立先进典型，进一步增强见贤思齐、比学赶超的主动性；三是从师育人有“戒”，通过各种类型的警示教育，进一步增强廉洁从教、依法管理的坚定性。
